Diagnóstico da operação
Mapeamos demandas, documentos e sistemas para identificar onde a IA pode contribuir e quais limites precisam ser preservados.
Inteligência aplicada ao jurídico
Implementamos inteligência artificial em departamentos jurídicos e escritórios. Do contrato ao parecer, com método, revisão humana e respeito ao sigilo.
Departamentos jurídicos · Escritórios de advocacia
Portfólio
Empresas e escritórios atendidos em projetos de consultoria e capacitação.













01 / Soluções
Uma implantação conecta tecnologia, pessoas e processos. O ponto de partida é o trabalho que a sua equipe precisa entregar.
Mapeamos demandas, documentos e sistemas para identificar onde a IA pode contribuir e quais limites precisam ser preservados.
Integramos agentes e automações ao trabalho jurídico: da análise de contratos à preparação de minutas, pesquisas e pareceres.
Definimos acesso aos dados, pontos de revisão humana e responsáveis pela operação. A equipe recebe orientação para manter e evoluir os fluxos.
02 / Contexto
Cada organização tem seus sistemas, sua rotina e seus limites. O projeto parte desse contexto.
Jurídico corporativo
Organize o fluxo entre o jurídico e as áreas da empresa, com critérios claros de análise e encaminhamento.
Escritórios de advocacia
Apoie o trabalho da equipe com fluxos consistentes, preservando o critério técnico e o sigilo profissional.
03 / Método
Um primeiro fluxo bem definido cria a base para evoluir com segurança e medir o que mudou na operação.
Vamos olhar para a sua operaçãoSigilo, revisão e responsabilidade
fazem parte do desenho.
Mapear a rotina, os sistemas, o volume e os pontos de retrabalho com quem executa e quem responde pela operação.
Mapa da operaçãoEscolher um caso de uso com escopo delimitado. Estabelecer os dados permitidos, os responsáveis e os critérios de validação.
Plano de implantaçãoConfigurar a solução no contexto da casa. Testar com a equipe, revisar as saídas e ajustar antes de ampliar o uso.
Fluxo validado pela equipeDocumentar a rotina, capacitar os responsáveis e acompanhar indicadores de uso, tempo e qualidade das entregas.
Rotina e indicadores04 / Experiência
Tecnologia contratual e capacitação em organizações com rotinas complexas.
Danillo Costa apresenta no palco do Adapta Summit, ao lado de slides sobre inteligência artificial. Vídeo sem áudio.
Adapta Summit 2026
Um registro da palestra de Danillo Costa no Adapta Summit 2026.
Registro do evento · Vídeo sem áudio
Tecnologia contratual / Costa Law
Case da Costa Law publicado pela DocuSign sobre digitalização e gestão do ciclo de contratos. Uma referência pública de tecnologia aplicada à rotina jurídica.
Ler o case na DocuSign (abre em nova aba)
Capacitação / Ambiente corporativo
Workshop de inteligência artificial para líderes e especialistas da Cargill, com aplicação ao contexto de trabalho. Uma experiência de capacitação em ambiente corporativo.
Formato: workshop in-company05 / Perguntas frequentes
O essencial sobre escopo, dados e participação da equipe.
Em uma reunião de 60 minutos, entendemos a operação, as dificuldades e um possível primeiro caso de uso. Essa conversa é gratuita e sem compromisso. As etapas seguintes dependem de uma proposta com escopo, entregáveis e investimento definidos.
O diagnóstico considera as ferramentas e os processos existentes. Avaliamos integrações e limitações com o jurídico e, quando necessário, com a equipe de TI. A solução depende do fluxo e dos requisitos de cada organização.
Antes da implantação, definimos quais dados podem ser usados, quem pode acessá-los e em qual ambiente. A escolha entre serviços em nuvem e ambientes restritos considera as exigências da organização e os termos de cada fornecedor.
Cada fluxo tem pontos de validação e responsáveis definidos. A equipe jurídica revisa as saídas conforme o risco da tarefa e mantém a responsabilidade pelas decisões e pelas entregas profissionais.
Sim. A orientação acompanha os fluxos implantados, com exemplos da rotina, procedimentos de revisão e documentação. O escopo de capacitação é definido no projeto.
Vamos conversar
Conte como o trabalho acontece hoje. Vamos identificar juntos onde faz sentido começar.
Uma conversa inicial para definir o recorte.
Escopo e investimento são apresentados depois.